也就是说,我们公司定位由
人员结构存在问题,人力资源没能合理安排利用。在白山,工程师们是不用打卡的,只要把活干完就行。白山的半年计划中有一个重要的指标就是要达到的流量值。 当时,白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。”霍涛和沙涌
2009年,百加得转变思路,开始通过新兴的电商平台出货,提供更多品
好吧,他们看到了有人去敲钟当然很受鼓舞,但这并非唯一的激励理由
把用户量做大不等于你要烧很多钱,你可以打平,或者略微亏损,但是你要
对我们来说,今天这个选择已经不是我跟旭豪能选择的了,他是创业我是投资。 第
打开Google的时候,用户会立马注意到LOGO和搜索框。 (数据来源:Choice,
共享单车的风口挤进去的人太多了,据网络公开的一些数据统计,各自的占比大概如下: 现在的
2014年这家公司7000人左右,现在早就超过了10000。 现场Q&A
另外一个话题,我记得很多年前,旭豪他们还比较弱小的时候,阿里找他谈过一次,最后没有谈成。 五、产品
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